PENGARUH MOTIVASI TERHADAP KINERJA DI PT. PERUSAHAAN PERKEBUNAN JEMBER INDONESIA
Penelitian ini merupakan penelitian assosiatif yang bertujuan menghubungkan dua variabel atau lebih. Pendekatan dalam penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif. Lokasi penelitian ini dilakukan di PT. PP Jember Indonesia. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan tetap di PT. PP Jember In...
Saved in:
Main Author: | Ranudiharjo, Erik (Author) |
---|---|
Other Authors: | Wahyuni, Sri (Contributor), Handini, Yuslinda Dwi (Contributor) |
Format: | Academic Paper |
Published: |
2016-08-10T04:11:40Z.
|
Subjects: | |
Online Access: | Get Fulltext |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
PENGARUH KOMPETENSI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN KANTOR PUSAT PT. PERKEBUNAN NUSANTARA VIII DI BANDUNG
by: Akbar, Milki
Published: (2017) -
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN KARAKTERISTIK INDIVIDU TERHADAP MOTIVASI DAN KINERJA KARYAWAN PT.PERKEBUNAN NUSANTARA XII KANTOR WILAYAH I JEMBER
by: Nurisman, Iqbal Hadi
Published: (2016) -
Pengaruh Budaya Organisasi Dan Karakteristik Individu Terhadap Motivasi dan Kinerja Karyawan Pada PT Perkebunan Nusantara XII Kantor Wilayah I Jember
by: Nurisman, Iqbal Hadi, et al.
Published: (2017) -
Pengaruh Budaya Organisasi Dan Karakteristik Individu Terhadap Motivasi Dan Kinerja Karyawan Pada PT.Perkebunan Nusantara XII Kantor Wilayah I Jember
by: Nurisman, Iqbal Hadi
Published: (2015) -
Pengaruh Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan di PT. Pegadaian (Persero) Cabang Jember
by: Hikmah, MAMLUKATUL
Published: (2019)