PENGARUH INSENTIF DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN TETAP PADA PTPN XII KALISELOGIRI BANYUANGI
Perkebunan Nusantara XII Kaliselogiri (PTPN XII Kaliselogiri) adalah salah satu unit usaha milik PT Perkebunan Nusantara XII (PTPN XII), memiliki sumber daya manusia sebanyak 1026 karyawan. Relatif banyaknya jumlah karyawan tersebut tentu memerlukan manajemen yang baik agar dapat memenuhi tujuan per...
Saved in:
Main Author: | Yulianti, Wiwi (Author) |
---|---|
Other Authors: | NG. Krishnabudi (Contributor), Soleh, Chairul (Contributor) |
Format: | Academic Paper |
Published: |
2016-08-10T04:45:49Z.
|
Subjects: | |
Online Access: | Get Fulltext |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
PENGARUH MUTASI, PROMOSI JABATAN, DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN TETAP PTPN XII KEBUN KALIKEMPIT GLENMORE BANYUWANGI
by: FEBRIANDANI, Elok
Published: (2017) -
PENGARUH KEPUASAAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PTPN XII PERKEBUNAN MALANGSARI KABUPATEN BANYUWANGI TAHUN 2013
by: FEBRI RUSDIANA
Published: (2015) -
PENGARUH INSENTIF DAN TUNJANGAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS JEMBER
by: Ayu Anita Verawati
Published: (2014) -
Pengaruh gaya kepemimpinan terhadap kinerja karyawan
by: Setyowatie, Prawati ardhi
Published: (2015) -
PENGARUH KEPEMIMPINANDALAM MEMOTIVASITERHADAPKINERJA KARYAWAN(BAGIAN PABRIK)PADA PTPN XII(Persero) KEBUNKALIREJO GLENMORE BANYUWANGI
by: Permatasari, Dhita Andriani
Published: (2017)