Penggunaan Deskripsi Pekerjaan sebagai Pedoman Pelaksanaan Rekruitmen Tenaga Kerja pada Bagian Produksi di PT Saritanam Pratama Kabupaten Ponorogo

Peningkatan kualitas sumber daya manusia merupakan salah satu upaya yang harus ditempuh memperbaiki kualitas tenaga kerja, sehingga diperlukan suatu palatihan dan pendidikan yang memadai. Bila sumber daya manusia sudah baik maka kualitas tenaga kerja akan semakin meningkat bagi perusahaan peningkata...

Full description

Saved in:
Bibliographic Details
Main Author: Rianawati, Yuni Irma (Author)
Other Authors: Sa'id, Fadholi (Contributor), Mastika Ketut (Contributor)
Format: Academic Paper
Published: 2017-08-14T02:18:50Z.
Subjects:
Online Access:Get Fulltext
Tags: Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
LEADER 01286 am a22002053u 4500
001 repository_unej_123456789_81077
042 |a dc 
100 1 0 |a Rianawati, Yuni Irma  |e author 
100 1 0 |a Sa'id, Fadholi  |e contributor 
100 1 0 |a Mastika Ketut  |e contributor 
245 0 0 |a Penggunaan Deskripsi Pekerjaan sebagai Pedoman Pelaksanaan Rekruitmen Tenaga Kerja pada Bagian Produksi di PT Saritanam Pratama Kabupaten Ponorogo 
260 |c 2017-08-14T02:18:50Z. 
500 |a Nim 970910202218 
500 |a http://repository.unej.ac.id/handle/123456789/81077 
520 |a Peningkatan kualitas sumber daya manusia merupakan salah satu upaya yang harus ditempuh memperbaiki kualitas tenaga kerja, sehingga diperlukan suatu palatihan dan pendidikan yang memadai. Bila sumber daya manusia sudah baik maka kualitas tenaga kerja akan semakin meningkat bagi perusahaan peningkatan kualitas tenaga kerja sangat diperlukan agar tetap dapat bersaing dengan perusahaan lain.menghadapi era globalisasi sebuah perusahaan dituntut untuk benar-benar siap dengan adanya pasar bebas. 
546 |a id 
690 |a REKRUITMEN TENAGA KERJA 
655 7 |a Undergraduat Thesis  |2 local 
787 0 |n http://repository.unej.ac.id/handle/123456789/81077 
856 4 1 |u http://repository.unej.ac.id/handle/123456789/81077  |z Get Fulltext