DAMPAK PENDIDIKAN DAN PELATIHAN JABATAN TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL DI LINGKUNGAN UNIVERSITAS NEGERI SURABAYA

DAMPAK PENDIDIKAN DAN PELATIHAN JABATAN TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL DI LINGKUNGAN UNIVERSITAS NEGERI SURABAYA

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui seberapa jauh faktor- faktor tersebut diatas mempengaruhi prestasi kerja Pegawai Negeri Sipil di lingkungan Universitas Negeri Surabaya dan selanjutnya digunakan untuk memberikan saran yang positif kepada Pimpinan dalam hal pembinaan pegawai tersebut dia...

Full description

Saved in:
Bibliographic Details
Main Author: Soemarsono (Author)
Other Authors: Purbangkoro, murdijanto (Contributor), Prihatini, Dewi (Contributor)
Format: Academic Paper
Published: 2017-10-10T03:08:07Z.
Subjects:
Thesis
Online Access:Get Fulltext
Tags: Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
Description
Summary:Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui seberapa jauh faktor- faktor tersebut diatas mempengaruhi prestasi kerja Pegawai Negeri Sipil di lingkungan Universitas Negeri Surabaya dan selanjutnya digunakan untuk memberikan saran yang positif kepada Pimpinan dalam hal pembinaan pegawai tersebut diatas.
Item Description:nim 990820101182
http://repository.unej.ac.id/handle/123456789/82035

Similar Items