HUBUNGAN TINGKAT KOMPETENSI DENGAN EFEKTIFITAS KERJA PEGAWAI (Studi Pada Kantor Dinas Pendapatan Daerah Kabupaten Lamongan)
Untuk dapat meningkatkan Efektifitas Kerja Pegawai Pada Kantor Dines Pendapatan Daerah Kabupaten Lamongan disarankan untuk nielakukan upaya-upaya intensifikasi melalui : 1. Pembenahan Sistem Administrasi Kepegawaian melalui tehnik pembukuan yang cermat, komputerisasi,dan peningkatan keahlian pegawai...
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Other Authors: | , |
| Format: | Academic Paper |
| Published: |
2017-11-07T05:51:05Z.
|
| Subjects: | |
| Online Access: | Get Fulltext |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
| Summary: | Untuk dapat meningkatkan Efektifitas Kerja Pegawai Pada Kantor Dines Pendapatan Daerah Kabupaten Lamongan disarankan untuk nielakukan upaya-upaya intensifikasi melalui : 1. Pembenahan Sistem Administrasi Kepegawaian melalui tehnik pembukuan yang cermat, komputerisasi,dan peningkatan keahlian pegawai melalui kursus dan ketrampilan umum. 2. Peningkatan Frekuensi Pendidikan dan Latihan khususnya di bidang keuangan yang bersifat praktis, seperti tata buku, menyusun neraca, menyusun anggaran dan latar belakang Pelaksanaan Tugas Dinas Pendapatan Daerah. 3. Dalam rangka meningkatkan efektifitas kerja pegawai pada Kantor Dinas Pendapatan Daerah Kabupaten Lamongan perlunya ditingkatkan kerjasama antara komponen organisasi balk itu antara atasan dengan bawahan ataupun antara bawahan. |
|---|---|
| Item Description: | 980910201120 http://repository.unej.ac.id/handle/123456789/83118 |