Hukum Ketenagakerjaan: Makna Kesusilaan dalam Perjanjian Kerja
Buku ini mengulas tentang makna 'kesusilaan' sebagai syarat sah perjanjian kerja sebagaimana diatur dalam Undang-Undang No. 13 Tahun 2003 tentang ketenagakerjaan. Terdapat ketidakjelasan rumusan sebagai problema hukum (legal problem) dalam teks 'perjanjian yang bertentangan dengan kes...
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Academic Paper |
| Published: |
2018-02-12T07:50:20Z.
|
| Subjects: | |
| Online Access: | Get Fulltext |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
| Summary: | Buku ini mengulas tentang makna 'kesusilaan' sebagai syarat sah perjanjian kerja sebagaimana diatur dalam Undang-Undang No. 13 Tahun 2003 tentang ketenagakerjaan. Terdapat ketidakjelasan rumusan sebagai problema hukum (legal problem) dalam teks 'perjanjian yang bertentangan dengan kesusilaan', sehingga ketentuan dalam undang-undang dimaksud tidak berkepastian hukum dan disharmoni dengan Undang-UndangDasar Negara RI tahun 1945. |
|---|---|
| Item Description: | 978-602-73787-9-7 http://repository.unej.ac.id/handle/123456789/84267 |