Hukum Ketenagakerjaan: Makna Kesusilaan dalam Perjanjian Kerja

Buku ini mengulas tentang makna 'kesusilaan' sebagai syarat sah perjanjian kerja sebagaimana diatur dalam Undang-Undang No. 13 Tahun 2003 tentang ketenagakerjaan. Terdapat ketidakjelasan rumusan sebagai problema hukum (legal problem) dalam teks 'perjanjian yang bertentangan dengan kes...

Full description

Saved in:
Bibliographic Details
Main Author: Harianto, Aries (Author)
Format: Academic Paper
Published: 2018-02-12T07:50:20Z.
Subjects:
Online Access:Get Fulltext
Tags: Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
LEADER 01090 am a22002053u 4500
001 repository_unej_123456789_84267
042 |a dc 
100 1 0 |a Harianto, Aries  |e author 
245 0 0 |a Hukum Ketenagakerjaan: Makna Kesusilaan dalam Perjanjian Kerja 
260 |c 2018-02-12T07:50:20Z. 
500 |a 978-602-73787-9-7 
500 |a http://repository.unej.ac.id/handle/123456789/84267 
520 |a Buku ini mengulas tentang makna 'kesusilaan' sebagai syarat sah perjanjian kerja sebagaimana diatur dalam Undang-Undang No. 13 Tahun 2003 tentang ketenagakerjaan. Terdapat ketidakjelasan rumusan sebagai problema hukum (legal problem) dalam teks 'perjanjian yang bertentangan dengan kesusilaan', sehingga ketentuan dalam undang-undang dimaksud tidak berkepastian hukum dan disharmoni dengan Undang-UndangDasar Negara RI tahun 1945. 
546 |a id 
690 |a Hukum Ketenagakerjaan 
690 |a Kesusilaan 
690 |a Perjanjian Kerja 
655 7 |a Book  |2 local 
787 0 |n http://repository.unej.ac.id/handle/123456789/84267 
856 4 1 |u http://repository.unej.ac.id/handle/123456789/84267  |z Get Fulltext