Pengaruh Psychological Capital Dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada Supermarket X

Supermarket X merupakan salah satu jenis ritel besar modern yaitu Supermarket yang berdiri di Banyuwangi yang memiliki 3 cabang di kota lain, perusahaan ini didirikan pada tanggal 23 September 2005. Supermarket ini tidak hanya menjual garmen, pakaian, sepatu, dan tas, namun juga mencakup seperti bar...

Full description

Saved in:
Bibliographic Details
Main Author: Putranto, Dimas Rahmad (Author)
Other Authors: Sasongko (Contributor), Sutrisno (Contributor)
Format: Academic Paper
Published: 2019-04-09T06:19:20Z.
Subjects:
Online Access:Get Fulltext
Tags: Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
LEADER 02204 am a22002173u 4500
001 repository_unej_123456789_90196
042 |a dc 
100 1 0 |a Putranto, Dimas Rahmad  |e author 
100 1 0 |a Sasongko  |e contributor 
100 1 0 |a Sutrisno  |e contributor 
245 0 0 |a Pengaruh Psychological Capital Dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada Supermarket X 
260 |c 2019-04-09T06:19:20Z. 
500 |a 140910202032 
500 |a http://repository.unej.ac.id/handle/123456789/90196 
520 |a Supermarket X merupakan salah satu jenis ritel besar modern yaitu Supermarket yang berdiri di Banyuwangi yang memiliki 3 cabang di kota lain, perusahaan ini didirikan pada tanggal 23 September 2005. Supermarket ini tidak hanya menjual garmen, pakaian, sepatu, dan tas, namun juga mencakup seperti barang-barang kebutuhan rumah tangga, kebutuhan sehari-hari, aksesoris, ATK, fasilitas bermain untuk anak - anak, fasilitas ATM perbankan dan memiliki parkiran yang luas untuk mobil dan motor. Karyawan ditargetkan untuk memiliki kinerja yang sesuai dengan tujuan perusahaan supaya tujuan perusahaan tercapai. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh psychological capital dan komitmen organisasi terhadap kinerja karyawan Supermarket X Banyuwangi secara parsial dan simultan. Jenis penelitian menggunakan metode penelitian kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini sejumlah 120 karyawan. Sampel pada penelitian ini adalah 92 karyawan yang didapatkan dengan menghitung menggunakan rumus slovin. Penelitian ini menggunakan alat analisis regresi linier berganda dengan SPSS 2.2. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa variabel psychological capital dan komitmen organisasi memiliki pengaruh positif terhadap kinerja karyawan pada Supermarket X Banyuwangi. Hasil penelitian ini menujukkan bahwa ada pengaruh yang signifikan antara psychological capital, dan komitmen organisasi terhadap kinerja karyawan pada Supermarket X Banyuwangi 
546 |a id 
690 |a Psychological Capital 
690 |a Karyawan Supermarket 
655 7 |a Undergraduat Thesis  |2 local 
787 0 |n http://repository.unej.ac.id/handle/123456789/90196 
856 4 1 |u http://repository.unej.ac.id/handle/123456789/90196  |z Get Fulltext