Pengaruh Iklim kerja dan Pengembangan Karir terhadap Kepuasan dan Prestasi Kerja Pegawai Otoritas Jasa Keuangan (OJK) Jembe
Organisasi yang selalu berkembang merupakan harapan semua orang. Keberhasilan suatu organisasi dapat dilihat dari pengelolaan sumber daya manusia yang dimiliki. Organisasi dengan suasana iklim kerja yang baik mampu membawa efektivitas dalam kinerja sumber daya manusia. Iklim kerja yang baik bertujua...
Saved in:
Main Author: | ARIADAKSA, Razky (Author) |
---|---|
Other Authors: | KRISHNABUDI, Nyoman Gede (Contributor), UTAMI, Wiji (Contributor) |
Format: | Academic Paper |
Published: |
FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS,
2020-04-01T03:45:12Z.
|
Subjects: | |
Online Access: | Get Fulltext |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
Perlindungan Hukum Terhadap Investor Yang Menginvestasikan Dananya Pada Perusahaan Investasi Yang Tidak Terdaftar DI Otoritas Jasa Keuangan Ojk
by: PRASAFI, Aulina Putri
Published: (2020) -
PENGARUH PELATIHAN, DISIPLIN KERJA, DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN (Studi Pada Otoritas Jasa Keuangan Regional 3 Surabaya)
by: BAYUAJI, Rizal Bima, et al.
Published: (2015) -
PELAKSANAAN PROMOSI DALAM UPAYA MENINGKATKAN PENJUALAN PRODUK JASA ASURANSI DI PT.ASURANSI RAMAYANA Tbk JEMBER
by: ARIADAKSA, RAZKY
Published: (2015) -
KEDUDUKAN HUKUM PERGADAIAN SWASTA PASCA ADANYA OTORITAS JASA KEUANGAN SEBAGAI PENGAWAS LEMBAGA KEUANGAN
by: PRADICA, MUHAMMAD IQBAL
Published: (2018) -
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA SOSIAL DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI DINAS PENGELOLAAN SUMBER DAYA AIR PROVINSI JAWA BARAT
by: Atin Nurdini, -
Published: (2019)