Faktor Individu, Intensitas Kebisingan dan Stres Kerja pada Pekerja Perusahaan GT. Steel Jember
Kebisingan merupakan bagian faktor hazard yang terdapat di lingkungan kerja. kebisingan dari segi efek non-auditori yaitu dapat membuat stres fisik dan psikologis, mengganggu komunikasi, menurunkan produktivitas, bekerja tidak maksimal dan menganggu konsentrasi bekerja. kebisingan merupakan pemicu u...
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Other Authors: | , |
| Format: | Academic Paper |
| Published: |
FAKULTAS KESEHATAN MASYARAKAT,
2020-07-14T09:09:55Z.
|
| Subjects: | |
| Online Access: | Get Fulltext |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
| Summary: | Kebisingan merupakan bagian faktor hazard yang terdapat di lingkungan kerja. kebisingan dari segi efek non-auditori yaitu dapat membuat stres fisik dan psikologis, mengganggu komunikasi, menurunkan produktivitas, bekerja tidak maksimal dan menganggu konsentrasi bekerja. kebisingan merupakan pemicu utama terhadap timbulnya stres kerja. Stres kerja adalah suatu keadaan dimana terjadi ketidakmampuan pekerja dalam menghadapi tuntutan tugas yang berakibat pada ketidaknyamanan ketika bekerja. Stres dapat dialami dalam berbagai situasi keadaan manusia, seperti stres yang dialami dalam dunia kerja. |
|---|---|
| Item Description: | 172110101196 http://repository.unej.ac.id/handle/123456789/99749 KESEHATAN MASYARAKAT |