PENGARUH INSENTIF TERHADAP SEMANGAT KERJA PEGAWAI DI BAGIAN MARKETING PT TELKOM BANDUNG
Salah satu masalah yang menarik untuk dikaji dalam lingkup keilmuan manajemen sumber daya manusia adalah rendahnya tingkat semangat kerja pegawai di Badan Usaha Milik Negara. Salah satu perusahaan Badan Usaha milik Negara yang dituntut untuk memberikan pelayanan yang baik kepada para pelanggannya ad...
Saved in:
Main Author: | julian, Muhamad Deri (Author) |
---|---|
Format: | Academic Paper |
Published: |
2015-10-28.
|
Subjects: | |
Online Access: | http://repository.upi.edu/2282/ |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
PENGARUH PEMBERIAN INSENTIF TERHADAP SEMANGAT KERJA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI PADA CV. BELTONI MOJOKERTO
by: Budiasri, Halleyana
Published: (2016) -
PENGARUH INSENTIF DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP SEMANGAT KERJA PEGAWAI GOLONGAN III DI DINAS PENDIDIKAN KABUPATEN CIREBON
by: Deni Septiawan, -
Published: (2018) -
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP SEMANGAT KERJA KARYAWAN BAGIAN MARKETING PADA CV. JAF PARFUM JEMBER
by: SARI, Marini Kumala
Published: (2018) -
Hubungan pemberian insentif dengan semangat kerja karyawan dinas operasi harian (OPHAR) jaringan akses (sektor 1,2,3, dan 4) perseroan terbatas Telkom terbuka Daerah Teekomunikasi Jember(PT.Telkom tbk.Datel Jember)
by: PUTRATIK, Ana Maria
Published: (2016) -
PENGARUH INSENTIF TERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL DI PPPPTK TK DAN PLB BANDUNG
by: Sejati, Dhineu Herawati
Published: (2016)