PENGARUH KOMPETENSI KEPEMIMPINAN, DESAIN KERJA, DAN KEMAMPUAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL POLITEKNIK NEGERI BANDUNG
Masalah yang dikaji dalam penelitian ini adalah mengenai belum optimalnya kinerja pegawai. Belum optimalnya kinerja pegawai menjadi salah satu perhatian yang perlu dicarikan solusinya. Salah satu yang membuat belum optimalnya kinerja pegawai adalah adanya perubahan minat, bakat dan kemampuan yang ha...
Saved in:
Main Author: | Saputro, Arie Hendra (Author) |
---|---|
Format: | Academic Paper |
Published: |
2016-06-14.
|
Subjects: | |
Online Access: | http://repository.upi.edu/277/ |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
PENGELOLAAN PENELITIAN DI POLITEKNIK:(Studi Tentang Kebijakan, Proses Pelaksanaan dan Pemanfaatan Hasil Penelitian di Politeknik Manufaktur Negeri Bandung, Politeknik Negeri Bandung, dan Politeknik Negeri Jakarta)
by: Lasambouw, Carolina Magdalena
Published: (2015) -
Pengaruh Iklim Komunikasi dan Budaya Organisasi Terhadap Motivasi Kerja Pegawai (Studi di Politeknik Negeri Semarang)
by: Didit, Agus Triyono
Published: (2015) -
PENGARUH INSENTIF TERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL DI PPPPTK TK DAN PLB BANDUNG
by: Sejati, Dhineu Herawati
Published: (2016) -
DAMPAK PENDIDIKAN DAN PELATIHAN JABATAN TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL DI LINGKUNGAN UNIVERSITAS NEGERI SURABAYA
by: Soemarsono
Published: (2017) -
PENGARUH MOTIVASI KERJA, DISIPLIN KERJA, DIKLAT, DAN KOMUNIKASI ORGANISASI TERHADAP PRODUKTIVITAS DOSEN DI POLITEKNIK MANUFAKTUR NEGERI BANDUNG
by: Budiyarto, Aris
Published: (2015)