PENGARUH PENGEMBANGAN KARIER TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL DI PT. PLN (PERSERO) AREA TASIKMALAYA
Komitmen organisasi dinilai sangat penting bagi setiap organisasi atau perusahaan. Latar belakang dalam penelitian ini adalah kurang optimalnya tingkat komitmen organisasional di PT. PLN (Persero) Area Tasikmalaya. Untuk menghadapi berbagai permasalahan yang ada dalam perusahaan dibutuhkan sumber da...
Saved in:
Main Author: | Fitriandi, Diki (Author) |
---|---|
Format: | Academic Paper |
Published: |
2015-02-27.
|
Subjects: | |
Online Access: | http://repository.upi.edu/27533/ |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
PENGARUH KEADILAN ORGANISASIONAL TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI DENGAN JARAK KEKUASAAN SEBAGAI VARIABEL MODERATING Studi pada PT. PLN (Persero) APJ Semarang
by: NURCAHYANI, Dewi, et al.
Published: (2016) -
PENGARUH PELUANG KARIER INTERNAL DAN KEPERCAYAAN TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL DAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR KARYAWAN PADA PT BANK MANDIRI Tbk. DI JEMBER
by: ANDRIANI, RISCA
Published: (2016) -
Pengaruh Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT.Pln (Persero) Area Situbondo
by: Putri Agustin, Ayu
Published: (2019) -
ANALISIS PELAKSANAAN PROGRAM PEMELIHARAAN KARYAWAN TERHADAP KINERJA MELALUI KOMITMEN KARYAWAN PADA PT. PLN (PERSERO) DISTRIBUSI JAWA TIMUR AREA JEMBER
by: Rr. Desi Wardiana
Published: (2014) -
TELAAH SISTEM PENILAIAN KINERJA SIMKPNAS DI PLN Studi pada Pegawai PT PLN (Persero) Area Semarang
by: Yuniar, Esti, et al.
Published: (2015)