KOMPETENSI DAN MOTIVASI KERJA SEBAGAI DETERMINAN KINERJA KARYAWAN PT. POS INDONESIA KANTOR PUSAT CILAKI BANDUNG
Latar belakang penelitian ini adalah adanya permasalahan yaitu turunnya pencapaian kinerja karyawan dari tahun 2012-2013 dan bertambahnya jumlah karyawan yang tidak masuk kerja. Fenomena tersebut harus segera ditangani karena kinerja karyawan merupakan penentu keberhasilan suatu perusahaan. Kompeten...
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Academic Paper |
| Published: |
2015-03-04.
|
| Subjects: | |
| Online Access: | http://repository.upi.edu/27542/ |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Be the first to leave a comment!