PENGARUH PROGRAM PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT.REMAJAROSDAKARYA DI CIMAHI
Latar belakang penelitian ini adalah rendahnya kinerja karyawan. Hal tersebut ditandai dengan hasil penilaian kinerja yang menurun, rendahnya soft skill dan hard skill karyawan dalam melaksanakan tugas kerjanya dan karir yang kurang berkembang. Solusi utama yang harus dilakukan perusahaan adalah den...
Saved in:
Main Author: | Permana, Feronika Anggraeni (Author) |
---|---|
Format: | Academic Paper |
Published: |
2015-10-28.
|
Subjects: | |
Online Access: | http://repository.upi.edu/27851/ |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PT. BANK RAKYAT INDONESIA CABANG CIMAHI
by: Fareka, Muhammad Helmi
Published: (2017) -
PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA KARYAWAN KANTOR PERTANAHAN KOTA BANDUNG
by: Yusuf Zamzam, -
Published: (2019) -
PENGARUH PENDIDIKAN DAN PELATIHAN, PENGEMBANGAN KARIR DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus pada PT. Bina Busana Internusa Semarang)
by: SINURAT, Bistok Surya Rahara, et al.
Published: (2016) -
ANALISA KINERJA KARYAWAN PT. PLN (PERSERO) DISTRIBUSI JAWA TENGAH DAN DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA DITINJAU DARI PERAN PELATIHAN KERJA DAN PENGEMBANGAN KARIR
by: Karina, Lyta, et al.
Published: (2017) -
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA NON FISIK DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA KARYAWAN : Studi pada PT. Hanwha Life Indonesia, Jakarta
by: Ramadhania, Zenita
Published: (2016)