PENGARUH PROGRAM PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT.REMAJAROSDAKARYA DI CIMAHI
Latar belakang penelitian ini adalah rendahnya kinerja karyawan. Hal tersebut ditandai dengan hasil penilaian kinerja yang menurun, rendahnya soft skill dan hard skill karyawan dalam melaksanakan tugas kerjanya dan karir yang kurang berkembang. Solusi utama yang harus dilakukan perusahaan adalah den...
Αποθηκεύτηκε σε:
Κύριος συγγραφέας: | Permana, Feronika Anggraeni (Συγγραφέας) |
---|---|
Μορφή: | Academic Paper |
Έκδοση: |
2015-10-28.
|
Θέματα: | |
Διαθέσιμο Online: | http://repository.upi.edu/27851/ |
Ετικέτες: |
Προσθήκη ετικέτας
Δεν υπάρχουν, Καταχωρήστε ετικέτα πρώτοι!
|
Παρόμοια τεκμήρια
-
PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PT. BANK RAKYAT INDONESIA CABANG CIMAHI
ανά: Fareka, Muhammad Helmi
Έκδοση: (2017) -
PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA KARYAWAN KANTOR PERTANAHAN KOTA BANDUNG
ανά: Yusuf Zamzam, -
Έκδοση: (2019) -
PENGARUH PENDIDIKAN DAN PELATIHAN, PENGEMBANGAN KARIR DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus pada PT. Bina Busana Internusa Semarang)
ανά: SINURAT, Bistok Surya Rahara, κ.ά.
Έκδοση: (2016) -
ANALISA KINERJA KARYAWAN PT. PLN (PERSERO) DISTRIBUSI JAWA TENGAH DAN DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA DITINJAU DARI PERAN PELATIHAN KERJA DAN PENGEMBANGAN KARIR
ανά: Karina, Lyta, κ.ά.
Έκδοση: (2017) -
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA NON FISIK DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA KARYAWAN : Studi pada PT. Hanwha Life Indonesia, Jakarta
ανά: Ramadhania, Zenita
Έκδοση: (2016)