PENGARUH KOMPENSASI, KOMUNIKASI INTERNAL DAN WORK-LIFE BALANCE TERHADAP EMPLOYEE ENGAGEMENT SERTA DAMPAKNYA TERHADAP KINERJA KARYAWAN: Survei Terhadap Persepsi Karyawan Perbankan Swasta di Kota Serang
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh dari kompensasi, komunikasi internal dan work-life balance terhadap employee engagement serta dampaknya terhadap kinerja karyawan perbankan swasta di Kota Serang, penelitian ini dilatarbelakangi oleh masalah rendahnya tingkat employee engagement dan...
Na minha lista:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Academic Paper |
| Publicado em: |
2016-12-23.
|
| Assuntos: | |
| Acesso em linha: | http://repository.upi.edu/28257/ |
| Tags: |
Adicionar Tag
Sem tags, seja o primeiro a adicionar uma tag!
|
Internet
http://repository.upi.edu/28257/3rd Floor Main Library
| Área/Cota: |
A1234.567 |
|---|---|
| Cópia 1 | Disponível |