SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN KENAIKAN JABATAN TEKNISI MENGGUNAKAN METODE AHP DAN VIKOR
Promosi jabatan di perusahaan merupakan hal yang lumrah dilakukan untuk meningkatkan pelayanan terhadap pelanggan dan mengembangkan potensi sumber daya manusia yang dimiliki. Ada banyak cara yang bisa digunakan untuk melakukan penilaian dan promosi jabatan pegawai seperti rating scale, checklist, fi...
Saved in:
Main Author: | Rusyandi, Mochamad Reza Pratama (Author) |
---|---|
Format: | Academic Paper |
Published: |
2016-12-23.
|
Subjects: | |
Online Access: | http://repository.upi.edu/28613/ |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
IMPLEMENTASI METODE AHP DAN FUZZY TOPSIS PADA SISTEM INFORMASI PENILAIAN KINERJA PEGAWAI SEBAGAI PENDUKUNG KEPUTUSAN PROMOSI JABATAN
by: Ari, Muhardono
Published: (2015) -
PENERAPAN METODE AHP-TOPSIS PADA SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN PEMILIHAN PERUMAHAN
by: Yulanda, Yunus
Published: (2014) -
Sistem Pendukung Keputusan Kelompok Pemilihan Tempat PKL mahasiswa dengan Menggunakan Metode AHP dan Borda
by: Ilham, Dirja Nur, et al.
Published: (2017) -
Combination of AHP Method and VIKOR Method For Assesing Sunday School Teacher
by: Waas, Devi Valentino, et al.
Published: (2020) -
Sistem Pendukung Keputusan Penentuan Pemenang Tender Pekerjaan Konstruksi dengan Metode Fuzzy AHP
by: Sri Astuti, Peggi, et al.
Published: (2014)