PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL TERHADAP KARYAWAN : Studi Pada Karyawan Badan Pelayanan Perizinan Terpadu Kota Bandung
Permasalahan dalam penelitian ini adalah penurunan pencapaian Kinerja karyawan Badan Pelayanan Perizinan Terpadu Kota Bandung. Untuk meningkatkan kinerja organisasi, dibutuhkan kinerja yang tinggi dari karyawan. Dalam penelitian ini dikaji bahwa Kepuasan Kerja dan Komitmen Organisasi dapat meningkat...
Saved in:
Main Author: | Kostanti, Cintiya (Author) |
---|---|
Format: | Academic Paper |
Published: |
2017-02-28.
|
Subjects: | |
Online Access: | http://repository.upi.edu/28911/ |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
PENGARUH KOMITMEN ORGANISASIONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN BERDASARKAN KARAKTERISTIK INDIVIDUAL
by: Sutanto, Eddy M, et al.
Published: (2015) -
PENGARUH STRES KERJA, KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL TERHADAP TURNOVER INTENTION PADA KARYAWAN TELKOMSEL DISTRIBUTION CENTER KABUPATEN JEMBER
by: Rino Adijaya
Published: (2015) -
PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Pada Kantor Perum Perumnas Regional 5 Semarang)
by: PILIANG, Fadel Muhammad Reza, et al.
Published: (2015) -
PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS PENDIDIKAN KOTA BANDUNG
by: Dibias Lazuardi Maulid, -
Published: (2018) -
Manajemen Pelayanan Terpadu Satu Pintu dalam Pengurusan Surat Izin Usahaperdagangan pada Badan Penanaman Modal dan Pelayanan Perizinan Kota Probolinggo
by: Trisnawardani, Amytha
Published: (2017)