PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA ASN DIREKTORAT JAMINAN SOSIAL UPPKH KOTA BEKASI
Permasalahan Kinerja Pegawai masih menjadi permasalahan serius bagi banyak Negara terutama pada sektor lembaga kepemerintahan. Dalam hasil survei Political and Economic Risk Consultancy (2008) menunjukkan bahwa, kualitas birokrasi di Indonesia termasuk yang terburuk bersama Vietnam dan India. Sement...
Saved in:
Main Author: | Rivai, Achmad (Author) |
---|---|
Format: | Academic Paper |
Published: |
2017-06-20.
|
Subjects: | |
Online Access: | http://repository.upi.edu/3387/ |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN MOTIVASI KARYAWAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN
by: Oktindari, Sopi
Published: (2016) -
Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional, Motivasi, dan Komitmen Organisasional Terhadap Kinerja Karyawan PT. Ledokombo (Pt. Ldo) Jember
by: FAHMI, Bagas Eka Nur
Published: (2020) -
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, MOTIVASI KERJA, DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Pada PT. BPR Arta Utama Pekalongan)
by: GITA, S P Robertus, et al.
Published: (2016) -
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi pada Chevron Geothermal Indonesia Ltd., Darajat, Garut, Jawa Barat)
by: RANGGANANDA, Sancaka
Published: (2013) -
GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DI DINAS KEHUTANAN DAN PERKEBUNAN KABUPATEN BONDOWOSO
by: Engga Novita Luhtisari
Published: (2015)