PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN KARAKTERISTIK INDIVIDU TERHADAP EFEKTIVITAS KINERJA PEGAWAI DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN KABUPATEN KUNINGAN
Penelitian ini dilatar belakangi oleh masalah efektivitas kinerja pegawai di Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kabupaten Kuningan. Fokus penelitian ini adalah bagaimana pengaruh dari lingkungan kerja dan karakteristik individu pada setiap pegawai untuk terciptanya efektivitas kinerja yang baik sehingg...
Saved in:
Main Author: | Pebriyanto, Revi (Author) |
---|---|
Format: | Academic Paper |
Published: |
2017-08-28.
|
Subjects: | |
Online Access: | http://repository.upi.edu/31319/ |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
PENGARUH KUALITAS KEHIDUPAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA SERTA LOYALITAS PEGAWAI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS KEBUDAYAAN DAN PARIWISATA KABUPATEN BANYUWANGI
by: KRISMITA, Putri Enggrid
Published: (2016) -
PENGARUH KARAKTERISTIK INDIVIDU DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN KINERJA KARYAWAN PT. POS INDONESIA ( Persero )
by: Sakia Nur Fitri
Published: (2014) -
Pengaruh Komunikasi, Disiplin Kerja, Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Perhubungan Kabupaten Jember
by: Nugroho, Ahmad Wahyudi
Published: (2019) -
PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI DINAS PENDIDIKAN KABUPATEN INDRAMAYU
by: Sari, Ririn
Published: (2016) -
Pengaruh Pendidikan dan pelatihan, lingkungan kerja, dan motivasi kerja terhadap produktivitas kerja pegawai pada Dinas Peternakan Kabupaten Situbondo
by: Basofi, Achmad
Published: (2017)