PENGARUH KECERDASAN EMOSI DAN KEPUASAN KOMUNIKASI TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR PADA KARYAWAN BADAN USAHA MILIK NEGARA (BUMN) DI KOTA BANDUNG
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kecerdasan emosi dan kepuasan komunikasi terhadap organizational citizenship behavior pada karyawan di Badan Usaha Milik Negara (BUMN) di Kota Bandung. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode korelasional. Sampel dalam pe...
Saved in:
Main Author: | Dwisara, Pusparani Ratna (Author) |
---|---|
Format: | Academic Paper |
Published: |
2017-10-18.
|
Subjects: | |
Online Access: | http://repository.upi.edu/32/ |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
PENGARUH KETERIKATAN KERJA DAN KEPEMIMPINAN KARISMATIK TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) PADA KARYAWAN BADAN USAHA MILIK NEGARA (BUMN) DI KOTA BANDUNG
by: Nabila, Rizkia
Published: (2017) -
PENGARUH MAKNA KERJA DAN PERSEPSI DUKUNGAN ORGANISASI TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR PADA KARYAWAN BADAN USAHA MILIK NEGARA (BUMN) DI KOTA BANDUNG
by: Apalah, Dinan Nur
Published: (2017) -
Kerugian Keuangan Negara Dalam Tindak Pidana Korupsi Oleh Badan Usaha Milik Negara (BUMN) Persero
by: BURROHIM, Habi
Published: (2019) -
PENGARUH BUDAYA KORPORAT TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA BANK-BANK BADAN USAHA MILIK NEGARA (BUMN) DI JEMBER
by: Ema Desia Prajitiasari
Published: (2015) -
PENGARUH TINGKAT KECERDASAN EMOSI DAN KARAKTERISTIK INDIVIDU TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR MELALUI SEMANGAT KERJA PADA KARYAWAN PT. BANK RAKYAT INDONESIA (PERSERO) Tbk. CABANG JEMBER
by: YOHANA DESY CHRISTIANI
Published: (2014)