PENGARUH KETERIKATAN KERJA DAN KEPEMIMPINAN KARISMATIK TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) PADA KARYAWAN BADAN USAHA MILIK NEGARA (BUMN) DI KOTA BANDUNG
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh keterikatan kerja dan kepemimpinan karismatik terhadap organizational citizenship behavior (OCB) pada karyawan Badan Usaha Milik Negara (BUMN) di Kota Bandung. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode korelasional dengan sampe...
Saved in:
Main Author: | |
---|---|
Format: | Academic Paper |
Published: |
2017-10-18.
|
Subjects: | |
Online Access: | http://repository.upi.edu/323/ |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Be the first to leave a comment!