PENGARUH HUBUNGAN ANTAR MANUSIA DAN KONDISI LINGKUNGAN KERJA NON-FISIK TERHADAP KINERJA PEGAWAI : studi persepsional pegawai di dinas perhubungan, komunikasi dan informatika Kabupaten Sumedang
Fokus utama peneliti adalah tentang bagaimana Kinerja Pegawai Dinas Perhubungan Komunikasi dan Informatika Kabupaten Sumedang. Kinerja adalah hasil kerja secara kualitas dan kuantitas yang dicapai oleh seseorang pegawai dalam melaksanakan tugasnya. Kinerja pegawai merupakan suatu kegiatan yang sanga...
Saved in:
Main Author: | Firdaus, Andrian (Author) |
---|---|
Format: | Academic Paper |
Published: |
2017-09-02.
|
Subjects: | |
Online Access: | http://repository.upi.edu/32298/ |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
REDESAIN KANTOR DINAS PERHUBUNGAN KOMUNIKASI DAN INFORMATIKA KABUPATEN KUDUS
by: RIYANDA, ARIEF, et al.
Published: (2015) -
Pengaruh Komunikasi, Disiplin Kerja, Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Perhubungan Kabupaten Jember
by: Nugroho, Ahmad Wahyudi
Published: (2019) -
PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP PERILAKU KEANGGOTAAN ORGANISASI (ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR) PEGAWAI : Studi pada Dinas Komunikasi dan Informatika Provinsi Jawa Barat
by: Utami, Ertina
Published: (2016) -
PENGARUH PENGAWASAN TERHADAP DISIPLIN KERJA : Studi Persepsional Pada Pegawai Dinas Sosial P2KBP3A Pemerintah Kota Cimahi
by: Moh. Deni Arif, -
Published: (2018) -
Pengaruh konflik fungsional terhadap produktivitas kerja pegawai :(Suatu Studi di bagian tata usaha Dinas Perhubungan Kabupaten Jember)
by: YUNIANTO, Bambang Arie
Published: (2016)