PENGARUH LINGKUNGAN KERJA SOSIAL DAN PENGHARGAAN FINANSIAL TERHADAP RETENSI KARYAWAN PT. BAETT MAL ABADI DI CILEGON
Permasalahan retensi karyawan menjadi isu kontemporer dalam Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) di seluruh dunia karena retensi karyawan merupakan komponen krusial bagi efektivitas organisasi. Organisasi menjadi lebih efektif jika memelihara tingginya retensi karyawan. Rendahnya tingkat retensi kar...
Saved in:
Main Author: | |
---|---|
Format: | Academic Paper |
Published: |
2017-10-31.
|
Subjects: | |
Online Access: | http://repository.upi.edu/32299/ |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Be the first to leave a comment!