PENGARUH KOMPENSASI NON FINANSIAL DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KOMITMEN PEGAWAI : studi pada pegawai pt.saung angklung udjo
Fokus utama peneliti adalah komitmen pegawai Saung Angklung Udjo. Banyak faktor yang mempengaruhi komitmen pegawai dan yang menarik peneliti adalah kompensasi non finansial dan kepuasan kerja. Saung Angklung Udjo merupakan perusahaan yang baru bergerak secara profesional dan mendirikan PT, sehingga...
Saved in:
Main Author: | Saiful, Muhammad Refin (Author) |
---|---|
Format: | Academic Paper |
Published: |
2017-08-30.
|
Subjects: | |
Online Access: | http://repository.upi.edu/32414/ |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
PENGARUH SERVICE PERFORMANCE QUALITY TERHADAP BEHAVIORAL INTENTION WISATAWAN DI SAUNG ANGKLUNG UDJO: survei terhadap wisatawan yang berkunjung ke saung angklung udjo.
by: Fitriani, Kiki, Kiki
Published: (2018) -
Pengaruh Sustainable Tourism Development Terhadap Kepuasan Wisatawan di Saung Angklung Udjo, 2017
by: Juandi, Viska Septiani
Published: (2017) -
TARI TOPENG KANDAGA KARYA ABAH SARDI DI SAUNG ANGKLUNG UDJO
by: Herlandra, Adhitia Seftia
Published: (2017) -
ANALISIS PERBANDINGAN KEPUASAN WISATAWAN MANCANEGARA DAN WISATAWAN DOMESTIK TERHADAP PERTUNJUKAN ANGKLUNG SEBAGAI DAYA TARIK WISATA DI SAUNG ANGKLUNG UDJO
by: Rahmania, Yani
Published: (2016) -
PENGARUH MEMORABLE TOURISM EXPERIENCE (MTE) TERHADAP MINAT BERKUNJUNG KEMBALI (REVISIT INTENTION) DI SAUNG ANGKLUNG UDJO
by: Alya Shafira, -
Published: (2018)