PENGARUH MOTIVASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA GURU TIDAK TETAP DI SMK PASUNDAN 1 KOTA BANDUNG
Penelitian ini dilakukan di SMK Pasundan 1 Kota Bandung. Permasalahan yang menjadi kajian dalam penelitian ini adalah belum optimalnya kinerja pada guru tidak tetap. Fokus kajiannya diarahkan pada faktor-faktor yang mempengaruhi kinerja. motivasi dan kepuasan kerja merupakn faktor yang diduga memili...
Saved in:
Main Author: | Kordiman, Asep (Author) |
---|---|
Format: | Academic Paper |
Published: |
2017-08-24.
|
Subjects: | |
Online Access: | http://repository.upi.edu/32694/ |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA GURU DI SMK PASUNDAN 1 CIMAHI
by: Zein, Abdul Kholik Amirulloh
Published: (2017) -
PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA GURU TETAP DI SMK NEGERI 11 BANDUNG
by: Anggraeni, Rini
Published: (2016) -
PENGARUH KOMPENSASI DAN DISIPLIN KERJATERHADAP KINERJA GURU TIDAK TETAP DI SMK HANDAYANI BANJARAN
by: Audina, Anggini Wulan
Published: (2016) -
PENGARUH MOTIVASI TERHADAP EFEKTIVITAS KERJA GURU DI SMK PASUNDAN 3 BANDUNG
by: Nurazizah, Tiara
Published: (2017) -
PENGARUH PENGUASAAN KOMPETENSI PROFESIONAL DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA GURU DI SMK PASUNDAN 3 BANDUNG
by: Hartanti, Astrid Setianing
Published: (2017)