PENGARUH KOMPENSASI DAN PELATIHAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI PADA PERUMDA BPR MAJALENGKA)
Penelitian ini dimaksudkan untuk mengetahui adanya pengaruh kompensasi dan pelatihan terhadap kinerja karyawan. Penelitian ini dilakukan di Perumda BPR Majalengka, sebuah bank yang dimiliki oleh pemerintah daerah kabupaten Majalengka. Kinerja karyawan merupakan faktor penting dalam menjalankan sebua...
Saved in:
Main Author: | Fakkaruddin, Ghilman (Author) |
---|---|
Format: | Academic Paper |
Published: |
2017-10-30.
|
Subjects: | |
Online Access: | http://repository.upi.edu/33226/ |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
PENGARUH MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. BPR CINDE WILLIS JEMBER
by: PUTRA, Niwandana Lenggana
Published: (2018) -
ANALISIS PENGARUH PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN, KOMPENSASI SERTA KOMPETENSI TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi pada PT Pos Semarang)
by: RAHINNAYA, Rafdan, et al.
Published: (2016) -
PENGARUH KOMPENSASI DAN PELATIHAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. PREMIER EQUITY FUTURES CABANG BANDUNG
by: Permadi, Jaka
Published: (2017) -
PENGARUH PELATIHAN DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi pada Trax FM Semarang)
by: PERMADI, Januarius, et al.
Published: (2016) -
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN UNTUK MENINGKATKAN KINERJA KARYAWAN ( Studi Pada PD. BPR BKK Purwodadi)
by: KUSUMA, Bima Jati, et al.
Published: (2015)