PENGARUH KOMPENSASI NON FINANSIAL DAN LINGKUNGAN KERJA NON FISIK TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT TRISNA NAGA ASIH SUBANG
Fokus utama penelitian adalah tentang bagimana kinerja karyawan PT. Trisna Naga Asih Subang. Kinerja karyawan merupakan salah satu aspek penting yang turut menentukan keberhasilan suatu perusahaan. Banyak faktor yang dapat mempengaruhi kinerja karyawan dalam perusahaan dan yang menarik peneliti pada...
Saved in:
Main Author: | Meilita Nur Hasanah, - (Author) |
---|---|
Format: | Academic Paper |
Published: |
2018-01-31.
|
Subjects: | |
Online Access: | http://repository.upi.edu/33695/ |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
Pengaruh Kompensasi dan Lingkungan Kerja Non Fisik Terhadap Kinerja Karyawan Melalui Motivasi di Istana Hotel Jember
by: Hidayani, Devi
Published: (2016) -
Pengaruh Kompensasi Finansial Dan Non Finansial Terhadap Kinerja Karyawan Bagian Tanaman Pabrik Gula Semboro Dengan Komitmen Organisasional Sebagai Variabel Intervening
by: DWIANTONO, Besta
Published: (2020) -
PENGARUH TECHNICAL SKILL DAN KOMPENSASI NON FINANSIAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN PABRIK SEPATU GARSEL CIBADUYU DI BANDUNG
by: Aisiyah, Gina
Published: (2016) -
Pengaruh Lingkungan Kerja Fisik, Kompensasi Finansial, dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Bagian Re-Driying PT. Mangli Djaya Raya (MDR) Jember
by: PRATAMA, Angga Putra
Published: (2019) -
PENGARUH KOMPENSASI NON FINANSIAL DAN IKLIM ORGANISASI TERHADAP TURNOVER INTENTION : STUDI PADA KARYAWAN PT. ELCO INDONESIA SEJAHTERA
by: Fazrin, Mochamad
Published: (2016)