PENGARUH KARAKTERISTIK PEKERJAAN DAN KOMUNIKASI KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN RUMAH MAKAN SINDANGRERET CABANG SURAPATI BANDUNG
Setiap organisasi dituntut untuk selalu dapat menjaga karyawannya agar dapat menampilkan kinerja yang baik dan memelihara karyawannya agar terciptanya suatu tujuan perusahaan.Organisasi akan mampu untuk dikembangkan dan berjalan efektif apabila memahami pentingnya kepuasan kerja karyawannya. Dengan...
Saved in:
Main Author: | Sary Muthia, - (Author) |
---|---|
Format: | Academic Paper |
Published: |
2017-12-27.
|
Subjects: | |
Online Access: | http://repository.upi.edu/3385/ |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
PENGARUH KARAKTERISTIK INDIVIDU, PEKERJAAN,ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA MELALUI MOTIVASI KERJA KARYAWAN PADA KANTOR PARIWISATA KABUPATEN JEMBER
by: Elmi Vita Hasanah
Published: (2014) -
PENGARUH KOMUNIKASI KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA SERTA IMPLIKASINYA PADA KINERJA KARYAWAN TOSERBA YOGYA CABANG SUNDA BANDUNG
by: Nurfitrianti, Marisa
Published: (2017) -
PENGARUH KARAKTERISTIK PEKERJAAN DAN FLEKSIBILITAS PEKERJAAN TERHADAP MOTIVASI KERJA KARYAWAN : Studi pada Karyawan PUSDALISBANG BAPPEDA Provinsi Jawa Barat
by: Putri, Hanjani
Published: (2017) -
ANALISIS PENGARUH KUALITAS KEHIDUPAN KERJA, KONFLIK PEKERJAAN-KELUARGA, DAN STRESS KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA UNTUK MENINGKATKAN KINERJA KARYAWAN (Studi pada PT. Jasa Raharja (Persero) Cabang Jawa Tengah)
by: JONATHANS, Cynthia Eveline, et al.
Published: (2013) -
Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Karakteristik Pekerjaan Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Motivasi Kerja Sebagai Variabel Intervening Pada Karyawan Perusahaan Batik Virdes Di Banyuwangi
by: Wulandari, Sri
Published: (2015)