STUDI KOMUNIKASI KEPEMIMPINAN DI YAYASAN UNILEVER INDONESIA (YUI) : Sebuah Model Pendekatan Leader-Member Exchange
Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui komunikasi kepemimpinan di Yayasan Unilever Indonesia (YUI) dengan menggunakan pendekatan Leader-Member Exchange (LMX). Dimensi di dalamnya terdiri dari professional trust, professional development, affection, verbal dan non verbal communication. Kemudian, p...
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Academic Paper |
| Published: |
2017-12-28.
|
| Subjects: | |
| Online Access: | http://repository.upi.edu/34914/ |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Be the first to leave a comment!