PENGARUH KOMPENSASI DAN MOTIVASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN KOPERASI PRODUSEN TAHU TEMPE (KOPTI) DI KAB KUNINGAN
Kepuasan kerja pada karyawan merupakan salah satu permasalahan dalam manajemen sumber daya manusia yang tejadi pada suatu organisasi salah satunya terjadi di Koperasi. Rendahnya kepuasan kerja kerja akan merugikan organisasi tersebut. Dampaknya produktivitas organisasi akan menurun serta kinerja kar...
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Academic Paper |
| Published: |
2019-04-26.
|
| Subjects: | |
| Online Access: | http://repository.upi.edu/3569/ |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Be the first to leave a comment!