PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS PENDIDIKAN KOTA BANDUNG
Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh kepuasan kerja dan komitmen organisasional terhadap kinerja pegawai. Penelitian ini memiliki objek pegawai Dinas Pendidikan Kota Bandung. Metode penelitian yang digunakan adalah deskriptif dan verifikatif dengan populasi 151 pegawai dan sampel sebanyak...
Saved in:
Main Author: | Dibias Lazuardi Maulid, - (Author) |
---|---|
Format: | Academic Paper |
Published: |
2018-07-25.
|
Subjects: | |
Online Access: | http://repository.upi.edu/36459/ |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL TERHADAP KARYAWAN : Studi Pada Karyawan Badan Pelayanan Perizinan Terpadu Kota Bandung
by: Kostanti, Cintiya
Published: (2017) -
PENGARUH PERILAKU KEPEMIMPINAN KEPALA DINAS TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI PEGAWAI DI KANTOR DINAS PENDIDIKAN KOTA BANDUNG
by: Heryani, Susi Ananda
Published: (2016) -
PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI DINAS PENDIDIKAN KABUPATEN INDRAMAYU
by: Sari, Ririn
Published: (2016) -
PENGARUH ETOS KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI DINAS PENDIDIKAN KOTA BANDUNG
by: Annisa Megaswara, -
Published: (2018) -
PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Pada Kantor Perum Perumnas Regional 5 Semarang)
by: PILIANG, Fadel Muhammad Reza, et al.
Published: (2015)