PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI DINAS PENDIDIKAN KOTA CIMAHI
Penelitian membahas mengenai kinerja pegawai yang belum optimal di Dinas Pendidikan Kota Cimahi. Penelitian ini terdiri dari tiga variabel yaitu budaya organisasi, disiplin kerja, dan kinerja pegawai. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui gambaran tingkat budaya organisasi, disiplin ker...
Saved in:
Main Author: | Dio Apriliyanto, - (Author) |
---|---|
Format: | Academic Paper |
Published: |
2018-05-28.
|
Subjects: | |
Online Access: | http://repository.upi.edu/3648/ |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
PENGARUH DISIPLIN KERJA, BUDAYA ORGANISASI, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI (Studi Pada Sekretariat Daerah Pemerintah Kota Pekalongan)
by: PRIMANANDA, Natasya, et al.
Published: (2014) -
PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI DINAS PENDIDIKAN KABUPATEN INDRAMAYU
by: Sari, Ririn
Published: (2016) -
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, DISIPLIN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA PT. PLN PERSERO UNIT ASEMBAGUS
by: Rozhalia, Velina Dita
Published: (2017) -
PENGARUH KOMPETENSI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI SEKRETARIAT DI DINAS PENDIDIKAN KABUPATEN GARUT
by: Noer Yasmin Supriyadi, -
Published: (2018) -
PENGARUH PENGELOLAAN ARSIP DINAMIS TERHADAP EFISIENSI KERJA PEGAWAI DI DINAS PENDIDIKAN KOTA CIMAHI
by: Yuli Maulinda Dewi, -
Published: (2019)