PENGARUH INSENTIF DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP SEMANGAT KERJA PEGAWAI GOLONGAN III DI DINAS PENDIDIKAN KABUPATEN CIREBON
Penelitian membahas mengenai semangat kerja pegawai golongan III yang belum optimal di Dinas Pendidikan Kabupaten Cirebon. Penelitian ini terdiri dari tiga variabel yaitu insentif, lingkungan kerja, dan semangat kerja pegawai. Tujuan penelitian ini ialah untuk mengetahui gambaran tingkat insentif, k...
Saved in:
Main Author: | Deni Septiawan, - (Author) |
---|---|
Format: | Academic Paper |
Published: |
2018-05-28.
|
Subjects: | |
Online Access: | http://repository.upi.edu/36524/ |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
PENGARUH INSENTIF TERHADAP SEMANGAT KERJA PEGAWAI DI BAGIAN MARKETING PT TELKOM BANDUNG
by: julian, Muhamad Deri
Published: (2015) -
HUBUNGAN ANTARA MOTIVASI PIMPINAN DENGAN SEMANGAT KERJA PEGAWAI (Suatu studi tentang hubungan antara motivasi pimpinan dengan semangat kerja pegawai di kantor Dinas Kesehatan Daerah Kabupaten Jember)
by: Mastuti, Elis Zulfa
Published: (2017) -
PENGARUH PEMBERIAN INSENTIF TERHADAP SEMANGAT KERJA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI PADA CV. BELTONI MOJOKERTO
by: Budiasri, Halleyana
Published: (2016) -
Pengaruh Pendidikan dan pelatihan, lingkungan kerja, dan motivasi kerja terhadap produktivitas kerja pegawai pada Dinas Peternakan Kabupaten Situbondo
by: Basofi, Achmad
Published: (2017) -
HUBUNGAN ANTARA SEMANGAT KERJA PEGAWAI DENGAN EFEKTIVITAS PEKERJAAN DI KANTOR DINAS PENDAPATAN DAERAH KOTA KEDIRI
by: Laksono, Nugroho Dwi
Published: (2017)