PENGARUH LINGKUNGAN KERJA NON FISIK TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN DI PT. DAEKYUNG INDAH HEAVY INDUSTRY
Permasalahan mengenai Kepuasan Kerja menjadi menarik untuk diamati karena Kepuasan Kerja menjadi isu terkini yang menjadi perhatian setiap perusahaan terkait masalah pekerjaan dan banyak memberikan manfaat baik bagi perusahaan maupun karyawan itu sendiri. Penelitian ini dimaksud untuk mengetahui ada...
Saved in:
Main Author: | Hilmi Agus Subarkah, - (Author) |
---|---|
Format: | Academic Paper |
Published: |
2018-07-25.
|
Subjects: | |
Online Access: | http://repository.upi.edu/37696/ |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
Pengaruh Beban Kerja, Lingkungan Kerja Fisik, Dukungan Sosial Terhadap Burnout Karyawan PT. Indah Karya Kabupaten Bondowoso
by: AGUSTIN, Dwi Luziana
Published: (2022) -
Pengaruh Lingkungan Kerja Non Fisik dan Beban Kerja terhadap Kepuasan Kerja serta Dampaknya pada Loyalitas Karyawan Konveksi Anda Lumajang
by: WIDYASTUTI, Suksmatatyarani Pavitra
Published: (2020) -
ANALISIS PENGARUH STRES KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA NON FISIK TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN DAMPAKNYA TERHADAP TURNOVER INTENTION KARYAWAN (Studi Pada Karyawan Pabrik PT. Panverta Cakrakencana Pandaan)
by: SANJOKO, Deny Cahyadinanto, et al.
Published: (2015) -
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA FISIK, LINGKUNGAN KERJA NON FISIK DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi pada PT. Kereta Api Indonesia (PERSERO) Daerah Operasional IV Semarang)
by: WIDIANINGRUM, Ayu, et al.
Published: (2016) -
ANALISIS PENGARUH KEPUASAN KERJA, LOYALITAS KERJA, DAN LINGKUNGAN KERJA NON FISIK TERHADAP KINERJA KARYAWAN ( Studi Pada Bank Indonesia Kota Semarang )
by: PRADANA, Rizky, et al.
Published: (2015)