HUBUNGAN TIPE KEPRIBADIAN EKSTROVERT-INTROVERT DENGAN GAYA MANAJEMEN KONFLIK PADA SISWA SMA "X" DI KOTA BANDUNG

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan tipe kepribadian dengan gaya manajemen konflik. Sampel dalam penelitian ini adalah 280 siswa SMA "X" di Kota Bandung yang diambil menggunakan teknik incidental sampling. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dan analisis data m...

Full description

Saved in:
Bibliographic Details
Main Author: Elsa Syaelani, - (Author)
Format: Academic Paper
Published: 2019-08-21.
Subjects:
Online Access:http://repository.upi.edu/4868/
Tags: Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
LEADER 03313 am a22002773u 4500
001 repoupi_40868
042 |a dc 
100 1 0 |a Elsa Syaelani, -  |e author 
245 0 0 |a HUBUNGAN TIPE KEPRIBADIAN EKSTROVERT-INTROVERT DENGAN GAYA MANAJEMEN KONFLIK PADA SISWA SMA "X" DI KOTA BANDUNG 
260 |c 2019-08-21. 
500 |a http://repository.upi.edu/40868/1/S_PSI_1200735_Title.pdf 
500 |a http://repository.upi.edu/40868/2/S_PSI_1200735_Chapter1.pdf 
500 |a http://repository.upi.edu/40868/3/S_PSI_1200735_Chapter2.pdf 
500 |a http://repository.upi.edu/40868/4/S_PSI_1200735_Chapter3.pdf 
500 |a http://repository.upi.edu/40868/5/S_PSI_1200735_Chapter4.pdf 
500 |a http://repository.upi.edu/40868/6/S_PSI_1200735_Chapter5.pdf 
500 |a http://repository.upi.edu/40868/7/S_PSI_1200735_Appendix.pdf 
520 |a Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan tipe kepribadian dengan gaya manajemen konflik. Sampel dalam penelitian ini adalah 280 siswa SMA "X" di Kota Bandung yang diambil menggunakan teknik incidental sampling. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dan analisis data menggunakan korelasi rank spearman. Instrumen yang digunakan adalah Eysenk Personality Inventory (EPI) untuk mengukur tipe kepribadian ekstrovert-introvert dan Rahim Organizationel Conflict Inventory-II (ROCI-II) untuk mengukur gaya manajemen konflik. Hasil penelitian menunjukan bahwa: 1) terdapat hubungan yang signifikan antara tipe kepribadian ekstrovert dengan gaya manajemen konflik integrating, dominating, avoiding dan compromising, 2) tidak terdapat hubungan yang signifikan antara tipe kepribadian ekstrovert dengan gaya manajemen konflik obliging, 3) terdapat hubungan yang signifikan antara tipe kepribadian introvert dengan gaya manajemen konflik integrating, dominating, avoiding dan compromising, 4) Tidak terdapat hubungan yang signifikan antara tipe kepribadian introvert dengan gaya manajemen konflik obliging.;--This study aimed to find the relationship between extrovert-introvert personality type and conflict management style. The sample in this study were 280 students of Senior High School "X" in Bandung City taken using incidental sampling technique. This study used quantitative design and the data is analyzed by spearman rank correlation technique. The instruments used was Eysenck Personality Inventory (EPI) to measure extrovert-introvert personality type, and Rahim Organizational Conflict Inventory (ROCI-II) to conflict management style. The results showed that: 1) there was a significant relationship among extrovert personality and integrating, dominating, avoiding and compromising conflict management style, 2) there was no relationship between extrovert personality and obliging conflict management style, 3) there was a significant relationship among introvert personality and integrating, dominating, avoiding and compromising conflict management style, 4) there was no relationship between introvert personality and obliging conflict management style. 
546 |a en 
690 |a BF Psychology 
690 |a LB Theory and practice of education 
655 7 |a Thesis  |2 local 
655 7 |a NonPeerReviewed  |2 local 
787 0 |n http://repository.upi.edu/40868/ 
787 0 |n http://repository.upi.edu 
856 4 1 |u http://repository.upi.edu/4868/