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  1. 1
    PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN UNTUK MENINGKATKAN KINERJA KARYAWAN ( Studi Pada PD. BPR BKK Purwodadi)
    द्वारा KUSUMA, Bima Jati, DJASTUTI, Indi
    प्रकाशित 2015
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  2. 2
    ANALISIS PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN KEADILAN KOMPENSASI TERHADAP KEPUASAN KERJA SERTA DAMPAKNYA PADA TURNOVER INTENTION TENAGA KEPERAWATAN (Studi di Rumah Sakit Panti Wilasa Citarum Semarang)
    द्वारा ASTIKO, Yudo, DJASTUTI, Indi, MAS'UD, Fuad
    प्रकाशित 2012
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  3. 3
    PEMAHAMAN DAN IMPLEMENTASI BUDAYA ORGANISASI PT. KERETA API INDONESIA (Studi pada Pegawai PT Kereta Api wilayah DAOP IV Semarang)
    द्वारा SITINDAON, Maryano, DJASTUTI, Indi, MAS'UD, Fuad
    प्रकाशित 2014
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  4. 4
    PENGARUH BEBAN KERJA DAN DUKUNGAN SOSIAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN STRES KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (STUDI PADA PERAWAT RUMAH SAKIT PANTI WILASA CITARUM SEMARANG)
    द्वारा HARTONO, Remond Respati, DJASTUTI, Indi, Darmastuti, Ismi
    प्रकाशित 2014
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  5. 5
    ANALISIS PENGARUH BEBAN KERJA DAN KONFLIK PEKERJAAN-KELUARGA, TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI MEDIASI STRESS KERJA Studi pada PT. Waskita Karya Wilayah Kerja Jawa Tengah-DIY
    द्वारा YUNIANTO, Yunianto, DJASTUTI, Indi, MAS'UD, Fuad
    प्रकाशित 2014
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  6. 6
    ANALISIS PENGARUH KEADILAN DISTRIBUTIF DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA DALAM MEMPENGARUHI NIATAN KELUAR (PADA KARYAWAN PT.APAC INTI CORPORA,SEMARANG)
    द्वारा Filatrovi, Eldes Willy, DJASTUTI, Indi, Yuniawan, Ahyar
    प्रकाशित 2015
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  7. 7
    TELAAH SISTEM PENILAIAN KINERJA SIMKPNAS DI PLN Studi pada Pegawai PT PLN (Persero) Area Semarang
    द्वारा Yuniar, Esti, DJASTUTI, Indi, Rahardja, Edy
    प्रकाशित 2015
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  8. 8
    ANALISIS PENGARUH BEBAN KERJA DAN KONFLIK PEKERJAAN-KELUARGA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN STRESS SEBAGAI VARIABEL MEDIASI Studi pada Personal Banking Officer PT. Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk Kantor Wilayah Semarang
    द्वारा Lestari, Evi Dyah, DJASTUTI, Indi, Sufian, Syuhada
    प्रकाशित 2015
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  9. 9
    PENGARUH HARGA BELI TEBU, KUALITAS LAYANAN DAN REPUTASI PERUSAHAAN TERHADAP KEPUTUSAN PETANI UNTUK MENJUAL TEBU DI PABRIK GULA RENDENG KUDUS
    द्वारा Faishol, Muhammad Iqbal, FERDINAND, Agusty Tae, DJASTUTI, Indi
    प्रकाशित 2015
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  10. 10
    PENGARUH ADAPTABILITAS PEMASARAN TERHADAP KINERJA DENGAN STRATEGI POSITIONING SEBAGAI VARIABEL INTERVENING ( Studi Empiris pada BMT di Kota dan Kabupaten Semarang)
    द्वारा SUKOCO, HERU, DJASTUTI, Indi, SUGIONO, Sugiono
    प्रकाशित 2015
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  11. 11
    PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN SISTEM KOMPENSASI TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (Studi Pada PT. Kawasan Industri Candi Di Kota Semarang)
    द्वारा Kambey, Fendy Levy, DJASTUTI, Indi, SUHARNOMO, Suharnomo
    प्रकाशित 2016
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  12. 12
    PENGARUH LINGKUNGAN KERJA FISIK, LINGKUNGAN KERJA NON FISIK DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi pada PT. Kereta Api Indonesia (PERSERO) Daerah Operasional IV Semarang)
    द्वारा WIDIANINGRUM, Ayu, DJASTUTI, Indi
    प्रकाशित 2016
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  13. 13
    IMPLEMENTASI KNOWLEDGE MANAGEMENT DAN PENGARUHNYA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Pada Kantor BPJS Ketenagakerjaan Jawa Tengan dan DIY)
    द्वारा IRAWAN, Andrian Candra, DJASTUTI, Indi
    प्रकाशित 2016
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  14. 14
    ANALISIS PENGARUH KUALITAS LAYANAN DAN PERSEPSI MANFAAT TERHADAP KEPUASAN NASABAH DAN PENGARUHNYA TERHADAP LOYALITAS (Studi Kasus Pada Nasabah Bank BRI Cabang Blora)
    द्वारा HARDI, Hardi, Wahyudi, Sugeng, DJASTUTI, Indi
    प्रकाशित 2016
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  15. 15
    IMPLEMENTASI ANALISIS JABATAN DALAM RANGKA MENYIAPKAN ORGANISASI AKAMIGAS MENUJU "STEM "Akamigas" (Studi pada Akademi Minyak dan Gas Bumi, Cepu, Jawa Tengah)
    द्वारा YUNANIK, Yunanik, DJASTUTI, Indi, Darmastuti, Ismi
    प्रकाशित 2013
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  16. 16
    ANALISIS PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI UNTUK MENINGKATKAN KINERJA KARYAWAN (Studi Pada Biro Perjalanan Umum Rosalia Indah Solo)
    द्वारा Wijati, Alfa Ardi, DJASTUTI, Indi, Ratnawati, Intan
    प्रकाशित 2012
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  17. 17
    ANALISIS PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL DALAM MENINGKATKAN KINERJA KARYAWAN (Studi pada PT. Sido Muncul Kaligawe Semarang)
    द्वारा TAURISA, Chaterina Maulina, DJASTUTI, Indi, Ratnawati, Intan
    प्रकाशित 2012
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  18. 18
    PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, MOTIVASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP NIATAN KELUAR KARYAWAN PATRA SEMARANG CONVENTION HOTEL
    द्वारा INDHIRA, Chiara Sotya, DJASTUTI, Indi, Yuniawan, Ahyar
    प्रकाशित 2012
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  19. 19
    ANALISIS PENGARUH CITRA PERUSAHAAN DAN KUALITAS LAYANAN TERHADAP KEPUASAN PELANGGAN DALAM RANGKA MEMBANGUN MINAT TRANSAKSI ULANG (Studi PT. Phillip Securities Indonesia Cabang Semarang)
    द्वारा TJOKROWIBOWO, Laura, DJASTUTI, Indi, SOESANTO, HARRY
    प्रकाशित 2013
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  20. 20
    ANALISIS PEMETAAN BUDAYA ORGANISASI MENGGUNAKAN ORANIZATIONAL CULTURE ASSESSMENT INSTRUMENT (OCAI) PADA PT. ANGKASA PURA I BANDARA INTERNASIONAL AHMAD YANI SEMARANG
    द्वारा CENDANA, Muhammad Dinka Syafiq, DJASTUTI, Indi
    प्रकाशित 2016
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