Đang hiển thị 1 - 20 kết quả của 35 cho tìm kiếm '', thời gian truy vấn: 0.02s Tinh chỉnh kết quả
  1. 1
    ANALISIS MODEL PRAKTEK KNOWLEDGE MANAGEMENT UNTUK MENINGKATKAN KEMAMPUAN INOVASI KARYAWAN Studi: di Kantor bank bjb (PT. Bank Pembangunan Daerah Jawa Barat dan Banten, Tbk)
    Bằng MEIDIYANTO, Hermawan Sri, Yuniawan, Ahyar, Ratnawati, Intan
    Được phát hành 2012
    lấy văn bản
    Academic Paper
    Lưu vào danh sách
    Đã lưu trong:
  2. 2
    PENGARUH KEBIJAKAN DIVIDEN, KEPEMILIKAN MENEJERIAL DAN UKURAN PERUSAHAAN TERHADAP KINERJA KEUANGAN PERUSAHAAN DENGAN AGENCY COST SEBAGAI VARIABEL INTERVENING
    Bằng ALJUNI, ALJUNI, Wahyudi, Sugeng, Yuniawan, Ahyar
    Được phát hành 2015
    lấy văn bản
    Academic Paper
    Lưu vào danh sách
    Đã lưu trong:
  3. 3
    ANALISIS PENGARUH KUALITAS PRODUK DAN EFEK KOMUNITAS TERHADAP SIKAP ATAS MEREK SERTA PENGARUHNYA PADA MINAT BELI ULANG (Studi pada penjualan keramik merek Platinum di kota Semarang)
    Bằng WIJAYA, Yanuar Nagata, Yuniawan, Ahyar, SOESANTO, HARRY
    Được phát hành 2013
    lấy văn bản
    Academic Paper
    Lưu vào danh sách
    Đã lưu trong:
  4. 4
    PENGARUH OWNERSHIP CONCENTRATION, KEPEMILIKAN PEMERINTAH, KEPEMILIKAN ASING, KEPEMILIKAN MANAJERIAL, KEPEMILIKAN INSTITUSI, DAN LISTED/UNLISTED OWNERSHIP TERHADAP RETURN ON ASSET DENGAN BANK SIZE SEBAGAI VARIABEL KONTROL
    Bằng FADLI, Muhammad Yusuf, Wahyudi, Sugeng, Yuniawan, Ahyar
    Được phát hành 2015
    lấy văn bản
    Academic Paper
    Lưu vào danh sách
    Đã lưu trong:
  5. 5
    ANALISIS PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN DISIPLIN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Pada PT. NASMOCO, Pemuda, Semarang)
    Bằng LAMAWITAK, Paulus Libu, SUHARNOMO, Suharnomo, Yuniawan, Ahyar
    Được phát hành 2014
    lấy văn bản
    Academic Paper
    Lưu vào danh sách
    Đã lưu trong:
  6. 6
    Self Efficacy and Emotional Intelligence As Variable Mediating Effects of Conscientiousness Between Individual Performance Studies in PT Bank Sahabat Purba Danarta
    Bằng Indarningtyas, Dewi, SUHARNOMO, Suharnomo, Yuniawan, Ahyar
    Được phát hành 2015
    lấy văn bản
    Academic Paper
    Lưu vào danh sách
    Đã lưu trong:
  7. 7
    ANALISIS PENGARUH KEADILAN DISTRIBUTIF DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA DALAM MEMPENGARUHI NIATAN KELUAR (PADA KARYAWAN PT.APAC INTI CORPORA,SEMARANG)
    Bằng Filatrovi, Eldes Willy, DJASTUTI, Indi, Yuniawan, Ahyar
    Được phát hành 2015
    lấy văn bản
    Academic Paper
    Lưu vào danh sách
    Đã lưu trong:
  8. 8
    PROSES IMPLEMENTASI TEKNOLOGI BARU, KONFLIK PERAN DAN GAYA KEPEMIMPINAN BERPENGARUH TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus di PT Charoen Pokphand Indonesia Semarang)
    Bằng HARUNI, Nanang, Yuniawan, Ahyar
    Được phát hành 2016
    lấy văn bản
    Academic Paper
    Lưu vào danh sách
    Đã lưu trong:
  9. 9
    ANALISIS IMPLEMENTASI TOTAL QUALITY MANAGEMENT (TQM) PELAYANAN RAWAT INAP DI RS KUMALASIWI MIJEN KUDUS
    Bằng Kafidzin, Rohmad, Yuniawan, Ahyar, RAHARDJO, Susilo Toto
    Được phát hành 2016
    lấy văn bản
    Academic Paper
    Lưu vào danh sách
    Đã lưu trong:
  10. 10
    STUDI PERILAKU WARGA ORGANISASIONAL DI PT. PELAYARAN NASIONAL INDONESIA (KANTOR PUSAT)
    Bằng RAHAJENG, Idayu Adi, Yuniawan, Ahyar, Rahardja, Edy
    Được phát hành 2016
    lấy văn bản
    Academic Paper
    Lưu vào danh sách
    Đã lưu trong:
  11. 11
    PENGARUH SERVANT LEADERSHIP, KONFLIK PERAN DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (Studi Pada Bappeda Kabupaten Rembang)
    Bằng SARI, Fitriana, Yuniawan, Ahyar, Rahardja, Edy
    Được phát hành 2016
    lấy văn bản
    Academic Paper
    Lưu vào danh sách
    Đã lưu trong:
  12. 12
    PENGARUH STRATEGI PEMBERIAN KREDIT TERHADAP PENCAPAIAN KREDIT PRODUKTIF (Studi pada Kantor Cabang dan Cabang Pembantu Bank Jateng se-Jawa Tengah dan Jakarta)
    Bằng HARNOMO, Yan Hanugrah, Yuniawan, Ahyar, IDRIS, IDRIS
    Được phát hành 2016
    lấy văn bản
    Academic Paper
    Lưu vào danh sách
    Đã lưu trong:
  13. 13
    PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, MOTIVASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP NIATAN KELUAR KARYAWAN PATRA SEMARANG CONVENTION HOTEL
    Bằng INDHIRA, Chiara Sotya, DJASTUTI, Indi, Yuniawan, Ahyar
    Được phát hành 2012
    lấy văn bản
    Academic Paper
    Lưu vào danh sách
    Đã lưu trong:
  14. 14
    ANALISIS PENGARUH KECERDASAN INTELEKTUAL, KECERDASAN SPIRITUAL DAN KECERDASAN EMOSIONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi di PT. Multiguna International Persada)
    Bằng JACHJA, Darudijo Rommel, WIDIYANTO, Ibnu, Yuniawan, Ahyar
    Được phát hành 2012
    lấy văn bản
    Academic Paper
    Lưu vào danh sách
    Đã lưu trong:
  15. 15
    ANALISIS PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL, KEPRIBADIAN DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI (Studi Pada Perum BULOG Divisi Regional Jawa Tengah)
    Bằng ARYAWAN, Fandy, Wahyudi, Sugeng, Yuniawan, Ahyar
    Được phát hành 2012
    lấy văn bản
    Academic Paper
    Lưu vào danh sách
    Đã lưu trong:
  16. 16
    PENERAPAN TEKNOLOGI INFORMASI DAN CUSTOMER RELATIONSHIP MANAGEMENT SEBAGAI KEUNGGULAN BERSAING BERKELANJUTAN GUNA MENINGKATKAN KINERJA PERUSAHAAN Studi pada Bengkel Resmi Toyota Jawa Tengah dan Jogja
    Bằng DINATA, Benny Martha, Wahyudi, Sugeng, Yuniawan, Ahyar
    Được phát hành 2016
    lấy văn bản
    Academic Paper
    Lưu vào danh sách
    Đã lưu trong:
  17. 17
    PENGARUH ORIENTASI PELANGGAN DAN KOORDINASI INTERFUNGSIONAL TERHADAP KINERJA ORGANISASI DENGAN KAPABILITAS INOVASI SEBAGAI MEDIATOR (STUDI KASUS DI BPKP)
    Bằng ATMANA, Hanggara, Miyasto , Miyasto, Yuniawan, Ahyar
    Được phát hành 2014
    lấy văn bản
    Academic Paper
    Lưu vào danh sách
    Đã lưu trong:
  18. 18
    ANALISIS PENGARUH MODAL SOSIAL TERHADAP KEUNGGULAN BERSAING DALAM UPAYA MENCIPTAKAN EFEKTIVITAS ORGANISASI (Studi Empirik pada Program Studi Perguruan Tinggi di Kota Semarang)
    Bằng PUTRI, Vini Wiratno, SUGIARTO, Yohanes, Yuniawan, Ahyar
    Được phát hành 2014
    lấy văn bản
    Academic Paper
    Lưu vào danh sách
    Đã lưu trong:
  19. 19
    PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR DAN KEADILAN KOMPENSASI TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR MELALUI MEDIASI MOTIVASI KERJA Pada PT. Charoen Pokphand Indonesia
    Bằng Kusumo, Antonius Tri, SUHARNOMO, Suharnomo, Yuniawan, Ahyar
    Được phát hành 2015
    lấy văn bản
    Academic Paper
    Lưu vào danh sách
    Đã lưu trong:
  20. 20
    PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL PIMPINAN DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING Studi pada KSP Pamardi Utomo Semarang
    Bằng AFRISMIANTO, Diariza Yanuar, Wahyudi, Sugeng, Yuniawan, Ahyar
    Được phát hành 2016
    lấy văn bản
    Academic Paper
    Lưu vào danh sách
    Đã lưu trong:
Công cụ tìm kiếm: Nhận nguồn cấp dữ liệu RSS – Tìm kiếm email này – Lưu tìm kiếm