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  1. 21
    PENGARUH PERILAKU PEMIMPIN, KEADILAN KOMPENSASI DAN STRES KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA SERTA IMPLIKASINYA PADA INTENTION TO QUIT KARYAWAN (Studi Pada Komunitas Tembalang Kuliner)
    von Dito, Anoki Herdian, Yuniawan, Ahyar
    Veröffentlicht 2016
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  2. 22
    ANALISIS KEPUASAN PELANGGAN TERHADAP KINERJA SPBU NGABENREJO GROBOGAN
    von DHITA, Maya, WIDIYANTO, Ibnu, Yuniawan, Ahyar
    Veröffentlicht 2012
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  3. 23
    RELEVANSI SERTIFIKASI TERHADAP PROFESIONALISME PEKERJA SOSIAL DI INDONESIA (Pada Kementerian Sosial Republik Indonesia)
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  4. 24
    WANITA KARIR "SEBUAH PREDIKAT DALAM DILEMA" (Studi Fenomenologi Pada Wanita Karir di Kota Semarang)
    von ASTUTI, Anik Wahyu, Yuniawan, Ahyar, MAS'UD, Fuad
    Veröffentlicht 2014
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  5. 25
    Perempuan Pebisnis Dalam Budaya Jawa Di Semarang
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  6. 26
    PENGUATAN MANAJEMEN DAN KOMPETENSI KOMUNIKASI DALAM KEPEMIMPINAN DI KOPERASI SIMPAN PINJAM ACHEH SOCIETY DEVELOPMENT COOPERATIVE BIREUEN - ACEH
    von FITRI, Aulia, Yuniawan, Ahyar, Rahardja, Edy
    Veröffentlicht 2014
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  7. 27
    PENERAPAN MANAJEMEN ISLAMI DALAM PENGELOLAAN SUMBER DAYA MANUSIA DI PKPU KANTOR CABANG PEMBANTU SURAKARTA
    von OKTAISNAENI, Dewi, Yuniawan, Ahyar
    Veröffentlicht 2016
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  8. 28
    ANALISIS PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN MELAYANI (SERVANT LEADERSHIP STYLE) DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL DALAM MENINGKATKAN KINERJA KARYAWAN (Studi Pada Badan Perencanaan Pembangunan Daerah Kabupaten Bengkulu Selatan)
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  9. 29
    ANALISIS PENGARUH KUALITAS KEHIDUPAN KERJA DAN KONFLIK PEKERJAAN-KELUARGA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN MEDIASI STRESS KERJA (Studi pada Bank Mandiri Pemuda Semarang)
    von ARIWIBOWO, Johan, Yuniawan, Ahyar, MAS'UD, Fuad
    Veröffentlicht 2013
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  10. 30
    MOTIVASI MOMPRENEUR UNTUK TERLIBAT DALAM KOMUNITAS INDONESIA MOMPRENEUR
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  11. 31
    PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP MOTIVASI DAN KEPUASAN KERJA SERTA KINERJA KARYAWAN (STUDI PADA SPBU DI SALATIGA)
    von ACHSA, Andhatu, DJASTUTI, Indi, Yuniawan, Ahyar
    Veröffentlicht 2012
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  12. 32
    KINERJA TRANSFER PENGETAHUAN DI SEKTOR PUBLIK (Penelitian Empirik Di Politeknik Kesehatan Kementerian Kesehatan Semarang)
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  13. 33
    ANALISIS PENGARUH WORK FAMILY INTERFACE DAN STRESS KERJA TERHADAP NIATAN KELUAR KARYAWAN (Studi Pada Karyawan Hotel Berbintang Kota Semarang)
    von SETIAWAN, Wiweko, Yuniawan, Ahyar, Rahardjo, Mudji
    Veröffentlicht 2012
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  14. 34
    ANALISIS PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN STRESS KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI DAN DAMPAKNYA PADA INTENTION TO QUIT Studi pada PT. Indsutri Jamu dan Farmasi Sido Muncul
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  15. 35
    ANALISIS PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN STRESS KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI DAN DAMPAKNYA PADA INTENTION TO QUIT
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