Penerapan Sistem Penilaian Kinerja Berbasis E-Kinerja Terhadap Prestasi Kerja Pegawai Melalui Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening Pada Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Banyuwangi

Penerapan Sistem Penilaian Kinerja Berbasis E-Kinerja Terhadap Prestasi Kerja Pegawai Melalui Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening Pada Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Banyuwangi

This study aims to knowing the influence of performance appraisal system based on e-performance on employee achievement through job satisfaction as an intervening variable on Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Banyuwangi. This study is causal research, it means problem characteristics...

Full beskrivning

Sparad:
Bibliografiska uppgifter
Huvudupphovsmän: Mukti, Dwi Rafita (Författare, medförfattare), Lelly Hana Setyanti, Sri Wahyu (Författare, medförfattare), Farida, Lilik (Författare, medförfattare)
Materialtyp: EJournal Article
Publicerad: UPT Penerbitan Universitas Jember, 2019-05-29.
Ämnen:
info:eu-repo/semantics/article
info:eu-repo/semantics/publishedVersion
Peer-reviewed Article
Länkar:Get Fulltext
Taggar: Lägg till en tagg
Inga taggar, Lägg till första taggen!

Internet

Get Fulltext

3rd Floor Main Library

Beståndsuppgifter i 3rd Floor Main Library
Signum: A1234.567
Exemplar 1 Tillgänglig

Liknande verk