The Effect of Employee Engagement, Rewards, and Leadership Style on Turnover Intention at Ijen View Bondowoso Hotel

The objective of this research is to analyze the effect of employee engagement, rewards, and leadership style on employee turnover intention at Ijen View Bondowoso Hotel. This research is an explanatory research. The sample used in this research consisted of 98 employees. The analysis method used wa...

Полное описание

Сохранить в:
Библиографические подробности
Главные авторы: Yenitasari, Pratiwi (Автор), Sampeadi, Sampeadi (Автор), Utami, Wiji (Автор)
Формат: EJournal Article
Опубликовано: UPT Penerbitan Universitas Jember, 2020-04-01.
Предметы:
Online-ссылка:Get Fulltext
Метки: Добавить метку
Нет меток, Требуется 1-ая метка записи!

Internet

Get Fulltext

3rd Floor Main Library

Подробно о фондах из 3rd Floor Main Library
Шифр: A1234.567
Копировать 1 Доступно