Pengaruh Servant Leadership, Empowerment dan Komitmen Organisasi Terhadap Organizational Citizenship Behavior Pada Karyawan Royal Hotel n'Lounge Jember
Organizational citizenship behavior merupakan kontribusi individu yang melebihi tuntutan peran di tempat kerja. Banyak faktor yang dapat mempengaruhi organizational citizenship behavior yaitu servant leadership, empowerment dan komitmen organisasi. Populasi pada penelitian ini adalah seluruh karyawa...
Saved in:
Main Authors: | , , |
---|---|
Format: | EJournal Article |
Published: |
UPT Penerbitan Universitas Jember,
2021-03-31.
|
Subjects: | |
Online Access: | Get Fulltext |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Internet
Get Fulltext3rd Floor Main Library
Call Number: |
A1234.567 |
---|---|
Copy 1 | Available |