ANALISIS PENGARUH PERSEPSI DUKUNGAN ORGANISASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP INTENTION TO EXIT PEGAWAI KONTRAK DENGAN MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui tingkat intention to exit PSP-3 di Provinsi Jawa Tengah. Penelitian ini menggunakan variabel persepsi dukungan organisasi dan kepuasan kerja untuk menganalisis pengaruhnya terhadap intention to exit PSP-3. Selain itu, Penelitian ini juga menggunakan motivasi...
Saved in:
| Main Authors: | , , |
|---|---|
| Format: | Academic Paper |
| Published: |
2012.
|
| Subjects: | |
| Online Access: | http://eprints.undip.ac.id/47554/ |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Internet
http://eprints.undip.ac.id/47554/3rd Floor Main Library
| Call Number: |
A1234.567 |
|---|---|
| Copy 1 | Available |