ANALISIS PENGARUH JOB INSECURITY, KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KEINGINAN BERPINDAH KARYAWAN (Studi pada Karyawan Outsourcing PT POS Indonesia Cabang Kudus)

ANALISIS PENGARUH JOB INSECURITY, KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KEINGINAN BERPINDAH KARYAWAN (Studi pada Karyawan Outsourcing PT POS Indonesia Cabang Kudus)

This study aims to analyze the influence of the job insecurity, job satisfaction, and commitment organization on intention to quit. This study used cencus method with 37 respondents as employee of outsourcing in the PT POS Indonesia (Persero) Branch Kudus. Technique test of the data used in this stu...

Full beskrivning

Sparad:
Bibliografiska uppgifter
Huvudupphovsmän: ALIFIAN, Ima (Författare, medförfattare), RAHARDJO , Mudji (Författare, medförfattare)
Materialtyp: Academic Paper
Publicerad: 2015-09.
Ämnen:
Thesis
NonPeerReviewed
Länkar:http://eprints.undip.ac.id/47775/
Taggar: Lägg till en tagg
Inga taggar, Lägg till första taggen!

Internet

http://eprints.undip.ac.id/47775/

3rd Floor Main Library

Beståndsuppgifter i 3rd Floor Main Library
Signum: A1234.567
Exemplar 1 Tillgänglig

Liknande verk