Analisis pengaruh faktor-faktor konflik terhadap kinerja karyawan ( Suatu studi pada pabrik gula Tjoekir Jombang)
Penelitian ini mengambil responden sebanyak 62 responden dengan metode pengambilan sampel acak berganda (simple random sampling) menggunakan cara prosentase (Propostionate sampling). Metode analisis yang digunakan adalah analisis regresi berganda (multiple linear regression) dan uji statistik.
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Other Authors: | , |
| Format: | Academic Paper |
| Published: |
2016-01-06T08:16:30Z.
|
| Subjects: | |
| Online Access: | Get Fulltext |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Internet
Get Fulltext3rd Floor Main Library
| Call Number: |
A1234.567 |
|---|---|
| Copy 1 | Available |