Analisis pengaruh faktor-faktor konflik terhadap kinerja karyawan ( Suatu studi pada pabrik gula Tjoekir Jombang)
Penelitian ini mengambil responden sebanyak 62 responden dengan metode pengambilan sampel acak berganda (simple random sampling) menggunakan cara prosentase (Propostionate sampling). Metode analisis yang digunakan adalah analisis regresi berganda (multiple linear regression) dan uji statistik.
Gardado en:
| Autor Principal: | |
|---|---|
| Outros autores: | , |
| Formato: | Academic Paper |
| Publicado: |
2016-01-06T08:16:30Z.
|
| Subjects: | |
| Acceso en liña: | Get Fulltext |
| Tags: |
Engadir etiqueta
Sen Etiquetas, Sexa o primeiro en etiquetar este rexistro!
|
Internet
Get Fulltext3rd Floor Main Library
| Número de Clasificación: |
A1234.567 |
|---|---|
| Copia 1 | Dispoñible |