PELANGGARAN DISIPLIN DALAM HUBUNGAN KERJA (STUDI PUTUSAN NO. 353 K/PDT.SUS/2012 ANTARA PT. BANK RAKYAT INDONESIA (PERSERO) TBK. KANTOR CABANG JEMBER DENGAN EKO SETYO PRIHANDONO SEBAGAI PEKERJA)

PELANGGARAN DISIPLIN DALAM HUBUNGAN KERJA (STUDI PUTUSAN NO. 353 K/PDT.SUS/2012 ANTARA PT. BANK RAKYAT INDONESIA (PERSERO) TBK. KANTOR CABANG JEMBER DENGAN EKO SETYO PRIHANDONO SEBAGAI PEKERJA)

Bedasarkan latar belakang diatas, maka permasalahan yang akan dibahas dalam skripsi ini adalah sebagai berikut: Apakah pelanggaran disiplin dalam putusan No. 353 K/Pdt.Sus/2012 telah sesuai dengan musabab Pemutusan Hubungan Kerja yang diatur dalam Undang-Undang Nomor 13 tahun 2003 tentang Ketenagake...

Full description

Saved in:
Bibliographic Details
Main Author: ULUM, HAMAM MUIZUL (Author)
Other Authors: HARIANTO, ARIES (Contributor), INDRAYATI, ROSITA (Contributor)
Format: Academic Paper
Published: 2017-10-24T02:00:05Z.
Subjects:
Undergraduat Thesis
Online Access:Get Fulltext
Tags: Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!

Internet

Get Fulltext

3rd Floor Main Library

Holdings details from 3rd Floor Main Library
Call Number: A1234.567
Copy 1 Available

Similar Items