PENGARUH PROMOSI JABATAN DAN REMUNERASI TERHADAP KEPUASAN KERJA : Studi pada Tenaga Kependidikan Pegawai Tidak Tetap Universitas Pendidikan Indonesia
Dalam penelitian ini, fokus utama adalah tentang bagaimana kepuasan kerja para tenaga kependidikan pusat di Universitas Pendidikan Indonesia. Kepuasan kerja dinilai penting karena cukup memberikan dampak terhadap kinerja para tenaga kependidikan dan pelayanan administrasi akademik. Kepuasan kerja su...
Salvato in:
| Autore principale: | |
|---|---|
| Natura: | Academic Paper |
| Pubblicazione: |
2017-02-28.
|
| Soggetti: | |
| Accesso online: | http://repository.upi.edu/28756/ |
| Tags: |
Aggiungi Tag
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne! !
|
Accesso online
http://repository.upi.edu/28756/3rd Floor Main Library
| Collocazione: |
A1234.567 |
|---|---|
| Copia 1 | Disponibile |